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创业故事 ——从学生到老板的90后

作者:李耀 发布日期:2017-08-23 05:08

    景德镇富玉青花玲珑陶瓷有限公司是我市一家知名陶瓷私企,被誉为青花玲珑之家,而就是这样一家大型企业,公司的总经理竟是一位90后,下面的节目,就让我们一起认识一下这位年轻的企业掌舵人。



玉青花玲珑陶瓷有限公司

富玉青花玲珑陶瓷有限公司于2008年在陶瓷工业园区征地35亩,总投资3000余万元,是景德镇最早从事青花玲珑复兴研究企业之一,设计,生产销售青花玲珑10余年,被业内誉为青花玲珑之家。

今年24岁的吕雅婷,便是这家大型企业的总经理,2014年在英国留学毕业的吕雅婷放弃国外继续读研深造的机会,毅然决定回到家乡帮助父亲管理企业。

新加坡留学了两年,最后一年的时候拿了全额奖学金,然后我去了英国,大概在2014年9月份我毕业了,当时有4个学校的OFFER研究生可以读,但是我还是回来了,因为我爸爸这么大的公司,我在家里又是老大,因此我决定回来帮助我爸爸管理这个企业。


吕雅婷在学校期间虽然成绩非常优秀,但期间并没有接触过陶瓷,父亲突然全然放手让自己打理一家这么大的企业,吕雅婷感觉压力很大,刚开始的两年,她虚心向公司各个企业的前辈们学习,补充自己的陶瓷专业知识。

我是直接从学生的身份跳到了老板,那么肯定在这段期间我有些东西是,我没有从下往上看的,但是我愿意花更多的时间,基层开始,慢慢学习,自己边看边学,到今天这个样子,现在基本上公司上上下下事都是我在管理。


年轻,在吕雅婷看来,是一种劣势,但同样也是一种优势,来到公司后,凭借着自己的留学经验及对各种艺术展的兴趣爱好,她开始把自己的想法融入到公司的产品创新中。


我的思维可能会比较年轻化一点,我有很多改变可能是大家不会去接受的,比如我会在一些器型方面,或者在一些工艺方面调整,其实按照景德镇这种半手工企业来说,很多是不具备这个条件的,但是我就是想做这个挑战,我希望用不断的创新,给公司带来新的气象。


吕雅婷并没有把创新这种想法停留在口号上,而是说做就做,在产品生产过程中,她发现由于一些技术原因,公司产品合格率不是很高,而青花玲珑瓷的核心就在于釉料的调配,吕雅婷并没有照搬前辈留下来的配料表,而是通过自身的理论学习及反复试验操作,调配出的新的釉料,提升产品烧成稳定性。

那么我现在做的一些调整是让玲珑釉更加稳定,这样烧出来的合格率会更高,所以我在不断的进行调整,包括现在我们的花瓶的玲珑釉,和一些14寸,16寸盘子的玲珑釉是和我们现在大批量生产的产品是不同的,这就是为了产品烧成瓷的稳定性。

吕雅婷的创新给公司带来了效益,同时也让自己得到了公司员工的认可,如今的她每天都很忙碌,从设计,生产,销售等各个环节她都要参与负责管理,虽然很幸苦,但她认为自己还年轻,还有很多东西需要学习,而对于富玉陶瓷今后的发展理念,她也有自己的想法。

我希望富玉能成为景德镇青花玲珑的传承品牌,不仅中国更多的人知道,并且以后也能与世界分享中国景德镇的陶瓷文化。


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